Faktor-faktor yang mempengaruhi Motivasi Kerja Guru
Hasil penelitian yang dilakukan oleh para pakar motivasi menunjukkan ada beberapa faktor yang mempengaruhi motivasi kerja guru. Adapun faktor-faktor yang dimaksud adalah sebagai berikut:
1. Tujuan
Visi, misi dan tujuan yang jelas akan membantu tim dalam bekerja.
2. Tantangan
Dalam banyak tantangan yang ada merupakan suatu rangsangan untuk mencapai kesuksesan. Dengan kata lain tantangan tersebut justru merupakan motivator.
3. Keakraban
Tim yang sukses biasanya ditandai dengan sikap akrab satu sama lain, setia kawan, dan merasa senasib.
4. Tanggung jawab
Secara umum, setiap orang akan terstimulasi ketika diberi tanggung jawab.
5. Kepemimpinan
Tidak dapat dipungkiri bahwa leadership merupakan faktor yang berperan penting dalam mendapatkan komitmen dari anggota tim.
6. Kerja sama
Tanpa kerja sama yang harmonis dalam suatu tim, program kerja yang telah diprogramkan akan sulit dilaksanakan.
7. Kemampuan
Guru yang memiliki kemampuan yang tinggi baik dari segi kualifikasi pendidikan, kompetensi pedagogik, kompetensi sosial, maupun kompetensi pribadi akan bersemangat dalam melaksanakan pekerjaan mereka.
Upaya-upaya untuk meningkatkan motivasi kerja guru
1. Meningkatkan aktivitas guru yang berhubungan dengan faktor guru bekerja.
2. Menciptakan hubungan yang harmonis antara pimpinan dengan guru maupun dengan sesama guru.
3. Meningkatkan kesejahteraan guru.
4. Membuat program yang baik.
5. Meningkatkan profesionalisme guru melalui pendidikan dan latihan serta mendorong guru untuk untuk terus melanjutkan pendidikan.
0 Response to "Faktor-faktor Yang Mempengaruhi dan Upaya Peningkatan Kualitas Kinerja Guru"
Post a Comment